xep hang tbn

Theo một cuộc điều tra của báo The Times được đăng vào ngày 24.7.2017, các doanh nhân Ukraine khi đó sử dụng danh tiếng học thuật của Đại học Oxford (Anh) để bán các giải thưởng và danh hiệu giả trị giá hàng triệu bảng Anh. Theo bài báo, Hội đồng Doanh nghiệp Châu Âu (EBA), có văn phòng ở Ukraine và thành phố Oxford (Anh), tự quảng cáo tổ chức này là một viện của Đại học Oxford để bán nhiều giải thưởng giả, như “Giải thưởng Tưởng niệm Nữ hoàng Victoria” với giá lên tới 9.300 bảng (hơn 266 triệu đồng).

Nòng cốt đội bóng Olympic Mông Cổ gồm các cầu thủ U.23 Mông Cổ đã dự vòng loại U.23 châu Á 2024. Tại đây, đội trẻ Mông Cổ đã cầm hòa U.23 Ả Rập Xê Út trong 90 phút thi đấu chính thức. Phải đến khoảng thời gian bù giờ hiệp 2, chủ nhà Ả Rập Xê Út mới ghi liền 2 bàn để thắng 3-1 chung cuộc.

Trong lần đầu tổ chức, sự kiện Vietnam Tour de Web3 được kỳ vọng sẽ giải quyết những "bài toán" khó của cộng đồng Web3/Blockchain Việt đang cần định hướng phát triển phù hợp với tình hình kinh tế và bối cảnh pháp lý hiện nay. Mà việc đầu tiên, theo ông Phan Đức Trung, chính là phải thay đổi cách truyền thông các thuật ngữ tiền ảo, tiền số, tiền mã hóa và tài sản số.

Illya "Yatoro" Mulyarchuk, Magomed "Collapse" Khalilov và Myroslav "Mira" Kolpkov là những tuyển thủ trẻ từng ra mắt TI năm 2021 - giải đấu mà họ cũng đã lên ngôi một cách thuyết phục. Sau màn ra mắt bùng nổ đó, họ tiếp tục thi đấu tốt trong các giải đấu sau và tích lũy thu nhập từ đó. Với chiến thắng trị giá 5 triệu USD tại Riyadh Masters, họ đã lọt vào top 10 của danh sách. Chiến thắng áp đảo gần đây tại TI12 cũng giúp họ tiến xa hơn trong danh sách này, vượt qua đội trưởng dày dặn kinh nghiệm của Nigma là "KuroKy".

Cũng trong khuôn khổ chuyến thăm TP.HCM, Thứ trưởng Ngoại giao Shestakov chủ trì lễ khai mạc Triển lãm Cộng hòa Belarus tại Vietnam Expo 2023. Theo ông, diễn đàn và triển lãm là cơ hội tuyệt vời để các doanh nghiệp Việt Nam và Belarus tìm kiếm những cơ hội tương tác, củng cố những lĩnh vực hiện có và thiết lập các lĩnh vực kinh doanh mới.

Ngoài ra, Nestlé cũng thúc đẩy văn hóa nội bộ cùng hướng đến những giá trị chung (#SparkWithPurpose). Phát triển bền vững luôn là kim chỉ nam quan trọng của công ty gắn liền với hoạt động kinh doanh - sản xuất. Vì thế, công ty luôn truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên - những con người đến từ nhiều thế hệ khác nhau nhưng cùng chung ấp ủ, chung khát khao tạo nên tác động tích cực cho môi trường và xã hội.